MÓDULO III. Competencias estratégicas para la implementación, monitoreo y evaluación de políticas y programas de VIH

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Tema

 

 

Descripción

 

 

Conferencista

 

 

Sesión 7

   

1

Análisis Organizacional

Describe distintos enfoques para el diseño y evaluación de las estructuras organizativas.

ES: Ing. Carlos Bertrand

PA: Mgt. Rosa Castillo

2

Resolución de problemas y conducción de equipos autogestionarios

Describe herramientas para plantear, analizar y resolver problemas, así como elementos de motivación para los equipos de trabajo.

RE: Lic. Ricardo Valladares
CR: Ivonne Zelaya y
       Alejandra Acuña
ES: Ing. Carlos Bertrand

PA: Mgt. Gregoria de Meza

3

Políticas Operativas de VIH

Plantea componentes y etapas de la implementación de políticas por medio de los sistemas de apoyo de las organizaciones.

RE: Lic. Ricardo Valladares
GT: Dra. Amelia Flores

NI: Dra. Yelba Jarquín

PA: Licda.Modesta Haughton

4

Aplicaciones al cálculo de presupuesto

Identifica los tipos de presupuesto, los pasos del ciclo presupuestario y los procedimientos de la formulación de presupuesto.

RE: Lic. Ricardo Valladares

NI: Dra. Marta González

 

Sesión 8

   

5

Movilización de recursos y recaudación de fondos

Examina las opciones que tienen las organizaciones para captar recursos por medio de actividades de recaudación.

CR: Manine Arends y
       Marilyn Mora
ES: Licda. Alexia Alvarado

ES: Dra. Ana Isabel Nieto

GT: Lic. Jorge López

GT: Licda. Silvia de Ponce

6

Gestión de Talento Humano para VIH

Enfoques sobre las mejores técnicas para obtener del talento humano un desempeño enfocado, alineado y comprometido con los objetivos organizacionales.

RE: Lic. Ricardo Valladares
ES: Ing. Carlos Bertrand

PA: Profa.Mayanin Rodríguez

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